https://denworldagent.market/virgin_atlantic_and_gender_free/

Eingereichte URL:
https://denworldagent.market/virgin_atlantic_and_gender_free/
Bericht beendet:
LinkText
https://www.virginatlantic.com/"Virgin Atlantic"
https://villageunderground.co.uk/Village Underground
https://virgin.com/Virgin
https://www.businesstraveller.com/news/2014/07/02/virgin-unveils-vivienne-westwood-uniforms/businesstraveller.com
https://corporate.virginatlantic.com/gb/en/media/press-releases/virgin-atlantic-updates-gender-identity-policy.htmlофициальном заявлении
https://www.bbc.com/news/uk-63635191статье на сайте bbc.com
https://www.viviennewestwood.com/Вивьен Вествуд
https://flywith.virginatlantic.com/gb/en/stories/3670.htmlVirgin Glamour: Launching our new Vivienne Westwood Designed Uniforms
https://whitecatalogs.diona.byФорум
https://denworldagent.site/Блог

JavaScript-Variablen · 6 gefunden

NameTyp
onbeforetoggleobject
documentPictureInPictureobject
onscrollendobject
_tmrobject
rb_sync_refresh_timenumber
rb_syncobject

Konsolenprotokoll-Meldungen · 2 gefunden

TypKategorieProtokoll
infoother
URL
https://privacy-cs.mail.ru/static/sync-loader.js
Text
WebGPU is experimental on this platform. See https://github.com/gpuweb/gpuweb/wiki/Implementation-Status#implementation-status
warningother
URL
https://privacy-cs.mail.ru/static/sync-loader.js
Text
Failed to create WebGPU Context Provider

HTML

<!DOCTYPE html><html lang="ru"><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">

<title>О том как решимость боссов Virgin Atlantic может помочь стать миру более инклюзивным</title>
<meta name="description" content="Британская авиакомпания Virgin Atlantic либералирализовала политику авиа дресс-кода для своих сотрудников. Как это повлияет на процессы в обществе?">
<meta name="keywords" content="британская авиакомпания Virgin Atlantic, lgbtqia, портал, новости бизнеса, Virgin Atlantic Crew Uniform, новая униформа">
<link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico">
<meta property="og:image" content="/images/logo_of_denworldagent_market.jpg">
<meta name="viewport" content="width=device-width, user-scalable=no, maximum-scale=1.0, initial-scale=1.0">
<link rel="canonical" href="https://denworldagent.market/virgin_atlantic_and_gender_free/">

<style> 
.body { 
width: 100%;
height: 100%;
margin: 0;
padding: 0;
} 

.body
{font-size: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; -ms-text-size-adjust: 100%;}

a {color: #069; text-decoration: none;}

.post_img { width: 100px; height: auto; margin-left: 5px; margin-bottom: 5px; vertical-align: top; border: 0; -ms-interpolation-mode: bicubic;}

.h1 {font-weight: bold;font-family: "Helvetica Neue", "HelveticaNeue", Helvetica, Arial, Verdana, sans-serif; color: white; letter-spacing: -0.03em;}

.h2 {text-align: left; font-family: "Helvetica Neue", "HelveticaNeue", Helvetica, Arial, Verdana, sans-serif; color: #666; letter-spacing: -0.03em; font-size:16px;}

.h3 {text-align: center; font-family: "Helvetica Neue", "HelveticaNeue", Helvetica, Arial, Verdana, sans-serif; color: black; letter-spacing: -0.03em; font-size:18px;}

.main {margin:20px;}

.footer {margin-top: 19px; padding-top:15px; margin-bottom: 1px; padding-bottom:1px;}
.listing-card .listing-card .listing-data {display: table-row;width: 100%;}

p {padding-bottom:10px;}

li { padding-bottom: 9px; }

.post-thumb {height: 85px; width: 95px; float: left;}

.post-data {font-size: 0.78em; color: #777; padding: 4px 0 8px; line-height: 1em;}
</style>

</head>

<body class="body">
    
<header>
<div style="width: 100%; background-color: #4fe4da">
<div style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; text-align: center;">
<h1><a href="/" title="DenWorldAgent Market" class="h1">Деловой портал DenWorldAgent Market</a></h1>
</div>
</div>
</header>
     
<div style="height: 19px"></div>

<main class="main">

<h2 class="h2">Новости бизнеса под призмой гендерных исследований:</h2>
<h3 class="h3">Шаг навстречу сотрудникам и соискателям: Virgin Atlantic либералирализовала политику авиа дресс-кода компании</h3>

<div style="height: 3px"></div>

<div style="text-align: justify;">      
<h4>Предыстория событий: краткая хроника</h4>   

<div>В 2013 году руководство крупного британского авиаперевозчика <a href="https://www.virginatlantic.com/">"Virgin Atlantic"</a> анонсировало новую стильную коллекцию eco-friendly униформы для сотрудников компании. 
<p>
1 июля  2014 года коллекция Virgin Atlantic Crew Uniform была  представлена на торжественной вечеринке в <a href="https://villageunderground.co.uk/">Village Underground</a> (концертный холл в Лондоне). На мероприятии присутствал шеф  бизнес-империи <a href="https://virgin.com/" target="_blank">Virgin</a> - Ричард Брэнсон и часть авиаэкипажа.<br>
<i>(Подробнее о перформансе изложено в статье на сайте 
<a href="https://www.businesstraveller.com/news/2014/07/02/virgin-unveils-vivienne-westwood-uniforms/" title="Virgin Atlantic unveils Vivienne Westwood uniforms">businesstraveller.com</a>)</i></p>
<p>
В течение последующего года новая униформа была успешно внедрена в корпоративную жизнь компании</p></div>

<h4>Продолжение реформации: интересные идеи и реализация</h4>   
<p>
Итак, на этом достижении топ менеджеры Virgin Atlantic не остановились. И в сентябре 2022 года руководство британской авиакомпании <a href="https://corporate.virginatlantic.com/gb/en/media/press-releases/virgin-atlantic-updates-gender-identity-policy.html">официальном заявлении</a> объявило о принятии новой политики гендерно-нейтрального дресс-кода.<br>В заявлении указано, что сотрудники Virgin Atlantic, включая экипаж, пилотов и работников наземных служб, могут по своему выбору носить ту униформу, которая наиболее точно соответствует их гендерной идентичности. Таким образом, трансгендерные сотрудники авиакомпании во время исполнения служебных обязанностей, например,  имеют право свободно носить как брюки, так и юбку (вне зависимости от биологического пола-маркера, указанного в документах). </p>
<p>Об этой инициативе также сообщают и крупные мировые новостные СМИ.</p> 
<p>В <a href="https://corporate.virginatlantic.com/gb/en/media/press-releases/virgin-atlantic-updates-gender-identity-policy.html">онлайн документе</a> на официальном virginatlantic.com данная политика описывается как один из элементов кампании, направленной на предоставление возможности сотрудникам и пассажирам LGBTQIA¹ сообщества выражать свое мнение и иметь дополнительную возможность гендерной самореализации. 
<br>
По сути, этот документ - либеральный манифест авиакомпании о старте нового гибкого подхода в организации дресс-кода сотрудников; это гуманное предложение и новые возможности, позволяющие человеку специалисту компании сообщать окружающим о личном гендере, в том числе, с помощью дополнительных значков с местоимениями. Кстати, это преимущество доступно как для всех сотрудников, так и, естественно, и для пассажиров авиакомпании. Все вышеперечисленные факты наталкивают на мысль о том, что боссы авиакомпании Virgin Atlantic прикладывают немалые усилия для ликвидации форм гендерной дискриминации внутри компании авиаперевозчика.</p>
<p>Однако, как абсолютно очевидно, не всё и не всегда с легкостью можно воплотить в реальной жизни ввиду наличия большого количества самых разных мнений, взглядов, концепций, религий на планете Земля, и, поэтому порой вследствие этого возникающих трудноразрешимых противоречий.<br>
К слову, новостная обозревательница Jasmine Andersson в статье <a href="https://www.bbc.com/news/uk-63635191" target="_blank">статье на сайте bbc.com </a> от 15 ноября 2022 сообщает о том, что экипаж Virgin Atlantic, обеспечивающий авиарейс в Катар на Кубок мира Чемпионата по футболу не имел возможности выбора типа униформы. Почему это произошло? 
<br>
Дело в том, что государство и страна Катар - общество, живущее по исламским правилам и законам шариата; поэтому соответственно дабы не подвергать авиасотрудников риску преследования, Virgin Atlantic пошла на вынужденный компромисс. Представители авиакомпании также заявили, что либеральная политика униформы она применяется при рейсах в страны "более терпимых к небинарным идентичностям".
<br>
Естественно, на данный момент Катар в этом плане - не единственная страна исключение. Не только, на аравийском полуострове, но и в мире в целом ещё немало стран, где отношение к LGBTQIA¹ весьма консервативное. И это в лучшем случае, если просто весьма консервативное. ¹)К слову, можно привести в пример недавний прецедент: 30 ноября 2023 на закрытом заседании Верховный суд РФ удовлетворил иск Министерства юстиции РФ и вынес решение о признании Международного движения ЛГБТ экстремистским.
<br>
Тем более того, противоречия в обществе касаемо отношения к LGBTQIA могут ещё больше обостриться после спорного и неуместного выступления группы  артистов и дрэг-квин на церемонии открытия Олимпийских игр 2024 в Париже. </p>
<p>Так или иначе, события движутся вперёд и время всё расставит по своим местам,  либерально-демократические  заслуги боссов авиакомпании Virgin Atlantic абсолютно очевидны, а ставка на эко-дружественность при разработке униформы лишь подогреет интерес слоёв общества к теме.
</p>
<hr>
<div>
<h3>Факты по теме:</h3>
<ul>
<li>1) Новый стильный дресс-код для сотрудников Virgin Atlantic плод творения бренда известной британской стилистки <a href="https://www.viviennewestwood.com/" target="_blank">Вивьен Вествуд</a>. Об этом сообщается на странице "<a href="https://flywith.virginatlantic.com/gb/en/stories/3670.html">Virgin Glamour: Launching our new Vivienne Westwood Designed Uniforms</a>" официального сайта virginatlantic.com</li>
<li><span style="font-weight: 500;">2) Дресс-код форма авиасотрудников выполнена в двух смысловых цветовых полюсах: в красных и чёрных тонах. </span>Иначе можно сказать, что нынешняя авиаформа Virgin Atlantic - это своеобразный британский вариант Инь-Янь. Красный и Чёрный цвет в  данном контексте это уж точно не полюса стендалевского символизма из романа "Красное и Чёрное", а, скорее, симбиоз  символики из разных философских концепций, сочетание атрибутики из разных исторических промежутков. 
Ввиду принятия политики гендерного равенства в Virgin Atlantic, также весьма очевидно, что "красное и чёрное" как базовые цвета новый коллекции это не просто необычная символизация лишь женского и мужского начала.</li>
<li>Чёрный цвет и темные сдержанные тона пиджаков из  последней коллекции Virgin Atlantic Crew Uniform - скорее, дань британским традициям.
В то время как дизайнерские идеи, выраженные в жакетах и юбках-карандашах красного цвета, возможно, имеют, в том числе,  новые, и весьма своевременные информационные посылы. 
<br>
Так, красный цвет в некоторых феменистких и профеменистских сообществах используется как символ актуальной борьбы против общественной стигматизации в отношении женских менструальных циклов. 
</li><li>Иссделователи истории человечества утверждают, что Красный и черный цвет, желтый и белый цвет были очень часто используемыми цветами, которые активно использовал первобытный человек, влекомый жаждой творчества.<br>
К слову, такое цветовое сочетание можно наблюдать, разглядывая наскальные рисунки в испанской пещере Альтамира.</li>
<li>
Все 22 предмета коллекции Virgin Atlantic Crew Uniform были разработаны с учетом требований охраны окружающей среды: элементы одежды из полиэфирной пряжи после окончания срока службы могут быть подвергнуты последующей переработке (идея технологии замкнутого цикла переработки); многие предметы производятся с из вторсырья (например, из переработанных б/у пластиковых бутылок). 
<br>
Кроме вышеперечисленных преимуществ, сами ткани костюмов имеют наноотделку, которая продлевает срок их службы и позволяет одежде дольше сохранять цвет и внешний вид.
</li>
</ul>
</div>
<span class="post-data">Дата публикации: 08 августа 2024</span>  
<hr>
</div>

<div style="height: 38px;"></div>

<center>
<table>
<tbody><tr>
<td style="width:30%; padding: 10px; margin: 10px; background-color: #f9e2a7; border-radius: 18px; text-align:center;">
<a href="https://whitecatalogs.diona.by" style="text-decoration: none; font-size: 21px; color: black;">Форум</a>
</td>

<td style="width:30%; padding: 10px; margin: 10px; background-color: #f9e2a7; border-radius: 18px;  text-align: center;">
<a href="https://denworldagent.site/" style="text-decoration: none; font-size: 21px; color: black;">Блог</a>
</td>
</tr>

<tr>
<td style="width:30%; padding: 10px; margin: 10px; background-color: #f9e2a7; border-radius:18px; text-align: center;">
<a href="https://denworldagent.pro/contacts/" style="text-decoration: none; font-size: 21px; color: black;">Контакты</a>
</td>

<td style="width:30%; padding: 10px; margin: 10px; background-color: #f9e2a7; border-radius:18px; text-align: center;">
<a href="/about/" style="text-decoration: none; font-size: 21px; color: black;">О сайте</a>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</center>  

</main>

<footer class="footer">

<hr>
<div style="text-align: center;"> 
<a href="https://denworldagent.market/">DenWorldAgent Market</a>
</div>
<hr>

<div style="height: 18px;"></div>

<div style="justify-content: center; text-align: center;">
<!-- Top.Mail.Ru counter -->
<script type="text/javascript" async="" id="tmr-code" src="https://top-fwz1.mail.ru/js/code.js"></script><script type="text/javascript">
var _tmr = window._tmr || (window._tmr = []);
_tmr.push({id: "3336676", type: "pageView", start: (new Date()).getTime()});
(function (d, w, id) {
  if (d.getElementById(id)) return;
  var ts = d.createElement("script"); ts.type = "text/javascript"; ts.async = true; ts.id = id;
  ts.src = "https://top-fwz1.mail.ru/js/code.js";
  var f = function () {var s = d.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(ts, s);};
  if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); }
})(document, window, "tmr-code");
</script>
<noscript><div><img src="https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3336676;js=na" style="position:absolute;left:-9999px;" alt="Top.Mail.Ru" /></div></noscript>
<!-- /Top.Mail.Ru counter -->


<!-- Top.Mail.Ru logo -->
<a href="https://top-fwz1.mail.ru/jump?from=3336676">
<img src="https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3336676;t=479;l=1" height="31" width="88" alt="Top.Mail.Ru" style="border:0;"></a>
<!-- /Top.Mail.Ru logo -->

<!--LiveInternet counter--><a href="https://www.liveinternet.ru/click" target="_blank"><img id="licnt2C93" width="88" height="31" style="border:0" title="LiveInternet: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня" src="https://counter.yadro.ru/hit?t11.13;r;s1*1*24;uhttps%3A//denworldagent.market/virgin_atlantic_and_gender_free/;h%u041E%20%u0442%u043E%u043C%20%u043A%u0430%u043A%20%u0440%u0435%u0448%u0438%u043C%u043E%u0441%u0442%u044C%20%u0431%u043E%u0441%u0441%u043E%u0432%20Virgin%20Atlantic%20%u043C%u043E%u0436%u0435%u0442%20%u043F%u043E%u043C%u043E%u0447%u044C%20%u0441%u0442%u0430%u0442%u044C%20%u043C%u0438%u0440%u0443%20%u0431%u043E%u043B%u0435%u0435%20%u0438%u043D%u043A%u043B%u044E%u0437%u0438%u0432%u043D%u044B%u043C;0.04895959613010037" alt=""></a><script>(function(d,s){d.getElementById("licnt2C93").src=
"https://counter.yadro.ru/hit?t11.13;r"+escape(d.referrer)+
((typeof(s)=="undefined")?"":";s"+s.width+"*"+s.height+"*"+
(s.colorDepth?s.colorDepth:s.pixelDepth))+";u"+escape(d.URL)+
";h"+escape(d.title.substring(0,150))+";"+Math.random()})
(document,screen)</script><!--/LiveInternet-->
</div>
</footer>


<script type="text/javascript" async="" src="https://privacy-cs.mail.ru/static/sync-loader.js"></script><div class="p-target textad pub_300x250 text-ad-links text_ads pub_300x250m rb-slot" style="position: absolute !important; top: -9999px !important; left: -9999px !important; width: 1px !important; height: 1px !important;" id="trg-b-banners-1" data-view="SlotView.mimic"></div><script type="text/javascript" async="" src="https://top-fwz1.mail.ru/js/dyn-goal-config.js?ids=3336676"></script><iframe src="about:blank" style="display: block !important; position: absolute; top: -9999px; left: -9999px; visibility: hidden;"></iframe><iframe src="about:blank" style="display: block !important; position: absolute; top: -9999px; left: -9999px; visibility: hidden;"></iframe><div class="nehgpUd_ textad" id="trg-b-banners-1" data-view="SlotView.mimic"></div><div class="nehgpUd_ textAds" id="trg-b-banners-1" data-view="SlotView.mimic"></div><div class="nehgpUd_ advblock" id="trg-b-banners-1" data-view="SlotView.mimic"></div><div class="nehgpUd_ advertblock" id="trg-b-banners-1" data-view="SlotView.mimic"></div><div class="nehgpUd_ advertBlock" id="trg-b-banners-1" data-view="SlotView.mimic"></div></body></html>